1.1.

1.2.

1.3.

1.4.
1.5.

2.1.
2.2.

2.3.

1.Общие положения
Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым
Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря
2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации
от 30 августа 2013 года № 1014
«Об утверждении порядка
организации и осуществления образовательной деятельности по
основным общеобразовательным программам – образовательным
программам дошкольного образования», Уставом МБДОУ.
Трудовой коллектив составляют все работники Муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детского
сада № 250 (далее МБДОУ).
Полномочия трудового коллектива МБДОУ осуществляется Общим
собранием работников, деятельность которого регламентируется
Положением об Общем собрании работников Муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детского
сада № 250.
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием работников и принимаются на его заседании.
Срок действия данного положения не ограничен. Положение действует
до принятия нового.
2.Основные задачи Общего собрания
Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы работников МБДОУ.
Общее собрание реализует право на самостоятельность МБДОУ в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
Общее
собрание
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь
государственно-общественных принципов.
3.Компетенция Общего собрания
Общее собрание работников:

 принимает Устав МБДОУ, изменения (дополнения) к нему, новую
редакцию;
 согласует правила внутреннего трудового распорядка;
 принимает решение о заключении Коллективного договора;
 выдвигает коллективные требования работников МБДОУ.
4.Права общего собрания
4.1. Работник может потребовать обсуждения Общим собранием любого
вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение

поддержит не менее одной трети членов собрания, высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
4.2. Работники имеют право внесения предложений по усовершенствованию
работы органов самоуправления МБДОУ.
4.3. Создавать временные и постоянные комиссии, решающие конфликтные
вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.
5.1.
5.2.

5.3.

5.4.





5.5.
5.6.
5.7.
5.8.
5.9.
5.10.

5.Организация управления Общим собранием
В состав общего собрания входят все работники МБДОУ.
На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного
управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в
обсуждении вопросов, находящихся в их компетентности.
Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год,
которые выбирают свои обязанности на общественных началах.
Председатель Общего собрания:
организует деятельность Общего собрания;
информирует членов трудового коллектива о предстоящем
заседании;
организует подготовку и проведение заседания;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
Общее собрание проводится не реже двух раз в год.
Решение
Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало более половины присутствующих (50 % + 1 голос).
Решение Общего собрания оформляется протоколами.
Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей списочного состава работников МБДОУ.
Решения Общего собрания МБДОУ, принятые в пределах его
полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для
исполнения всеми членами коллектива.

6.Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее
собрание
организует
взаимодействие
с
другими
коллегиальными органами управления МБДОУ – Педагогическим
Советом, Советом родителей:
 через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
педагогического совета, совета родителей МБДОУ;

 представление на ознакомление педагогическому совету и совету
родителей материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседаниях Общего собрания;
 внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым
на заседаниях вышеуказанных коллегиальных органов управления
МБДОУ.
7.Ответственность общего собрания
7.1. Участники общего собрания работников несут ответственность:
 за выполнение, выполнение в неполном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
 соответствие принимаемых решений действующему законодательству
РФ в области образования и труда.
8.1.
8.2.







8.3.
8.4.
8.5.

8.6.

8.Делопроизводство Общего собрания
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
В книге протоколов фиксируется:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
приглашенные (Ф.И.О. должность)
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива
и приглашенных лиц;
решение.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью
МБДОУ.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МБДОУ и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

Принято Педагогическим Советом
«05» июля 2016 г.
протокол № 12

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)